岗位职责：1. 统筹线下重卡运输运转工作，围绕司机全生命周期做业务规划和运力管理，对运力增长、货运结果交付、经营指标负责；2. 负责自有司机运力池的打造，负责司机招聘、出勤、保有等内容；3. 负责货运线路的匹配调度，协同运营部门监控物流实际运转效率，结合线下线路的司机配比，优化运转效率；4. 负责上游货主含站台的关系对接、日常货运过程中货运量、质量、异常情况的处理等；5. 全面成本管理，合理控制各项费用支出，持续优化运转效率，合理化控制成本；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大宗物流或者货运相关行业经验；3、熟悉货运线下司机管理与线路调配；4、有较强的沟通表达和谈判能力，较强的团队管理能力；5、能接受长期驻点外派（山西、陕西、内蒙古为主）。6）加分项：i）在当地有一定的相关的物流或者煤炭业务资源优先；ii）0-1的开城经验或者0-1的团队搭建经验；